HR Laboral & Operations Specialist

¿Te apasiona la precisión de las operaciones de personas y la estrategia de compensación en un entorno de alto crecimiento?

En Bit2Me, no solo construimos soluciones financieras digitales; estamos transformando la relación con el dinero en Europa. Somos la primera plataforma cripto registrada por el Banco de España y autorizada bajo la regulación MiCA, combinando la velocidad y disrupción de una startup con la solidez y rigurosidad tecnológica de una gran entidad financiera.

Buscamos un/a HR Laboral & Operations Specialist que quiera tomar las riendas de la gestión operativa de Talent, la analítica salarial y la estructura de beneficios de nuestra compañía. Si te mueve transformar datos en equidad, eficiencia y motivación para el equipo, ¡este es tu próximo gran reto!

Tu Misión: Diseñar la estructura operativa que impulsa a nuestro talento

En este rol serás el motor de la equidad retributiva y la excelencia en las operaciones de People. Serás la persona de referencia para garantizar que nuestras políticas de compensación, nóminas y beneficios sean competitivas, ágiles y sostenibles a medida que escalamos internacionalmente.

¿Qué harás en tu día a día?

  • Operaciones de Nómina y HRIS: Coordinar los procesos de nómina, altas, bajas, incidencias y gestión de contratos garantizando el 100% de precisión y cumplimiento normativo.
  • Data & People Analytics: Construirás dashboards e indicadores clave (Ratio, brecha salarial, rotación, costes de personal) para apoyar a la dirección de HR y Finanzas en la toma de decisiones estratégicas.
  • Estructura de Compensación y Beneficios: codiseñarás junto con el resto del equipo y gestionar bandas salariales, modelos de retribución variable y planes de incentivos alineados con el mercado tecnológico y fintech.
  • Gestión de Planes de Beneficios: Administrar el plan de beneficios corporativos (seguro médico, retribución flexible, etc.), optimizando su uso y buscando continuas mejoras para la experiencia del empleado.
  • Optimización de Procesos de HR: Identificarás cuellos de botella en la operativa diaria de personas y propondrán automatizaciones e integraciones en nuestro HCM
  • Colaboración Interdepartamental: Trabajarás codo con codo con los equipos de Finanzas, Legal y Talent Acquisition para asegurar presupuestos ajustados y ofertas competitivas de contratación.
  • Gobernanza Laboral y Cumplimiento de RRHH: Garantizar el estricto cumplimiento normativo la supervisión de la prevención de riesgos laborales (PRL), la ejecución de auditorías salariales, la valoración técnica de puestos de trabajo y el establecimiento de la dirección por objetivos en el área de People.


Requisitos mínimos

🎯 ¿Qué buscamos en ti? (Tu "A-Game")

  • Experiencia relevante: Entre 3 y 5 años gestionando operaciones de Recursos Humanos, nóminas y compensación/beneficios en entornos dinámicos (Fintech, Tech, SaaS o Startups).
  • Dominio de Data & Excel: Nivel avanzado de analítica de datos en Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, modelado de costes) para realizar proyecciones y estudios retributivos.
  • Valorable experiencia previa con PayFit y Bizneo.
  • Conocimiento normativo: Dominio de la legislación laboral y fiscal aplicable a la retribución y contratación.
  • Atención al detalle y rigor: Precisión absoluta en la gestión de datos sensibles de personal.
  • Mentalidad 'Problem Solver': Capacidad para estructurar procesos caóticos, automatizar tareas repetitivas y trabajar de forma autónoma.
  • Inglés Intermedio / Avanzado: Valorable para la interlocución en proyectos de expansión internacional.

🎁 El "Flywheel" de Beneficios de Bit2Me

En Bit2Me cuidamos del equipo con hechos para que solo te preocupes de hacer historia:

  • 💻 Flexibilidad y Conciliación: Modelo de trabajo híbrido, flexible con banco de horas para adaptar tu jornada a tu vida.
  • 🏥 Salud 360º: Seguro de salud privado cubierto por la empresa
  • 🎂 Tus días especiales: El día de tu cumpleaños es totalmente libre, además de descanso garantizado el 24 y 31 de diciembre.
  • 📚 Crecimiento Exponencial: Presupuesto de formación continua e inmersión total en la vanguardia de Blockchain, Web3 y Fintech.
  • ⚡ Cultura Cripto & Ágil: Un entorno joven, sin burocracia innecesaria, donde tus análisis e iniciativas tienen impacto directo desde el primer día.

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